「女性活躍推進法」に基づく、女性の活躍に関するデータを以下の通り公開いたします。

 

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◆過去3年間の男女別新卒採用人数

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2023年度：男性27名／女性33名

2022年度：男性38名／女性41名

2021年度：男性40名／女性45名

※3年以内男性採用割合：46.8%

※3年以内女性採用割合：53.2%

 

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◆役員・管理職の女性比率

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役員：16.6%

管理職：31.9%

※2023年6月1日時点

 

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◆男女の賃金の差異

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全ての労働者：86.6%

正規労働者：87.1%

非正規労働者：37.0%

契約社員：－（※注1）

パート：140.6%（※注2）

※対象期間：2022年2月1日～2023年1月31日

※割合：女性の平均年間賃金／男性の平均年間賃金×100（%）

※注1：対象期間中は男性のみ

※注2：短時間勤務者は通常勤務時間に換算して算出